塩対応のマクドナルドスタッフ塩子のウェディングアドバイス

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【マクドナルド新メニュー平日】本日電話を繋げました。
マクドナルド新メニュー平日自身アンケートで自分が評価されること、またそれによって他人と比べられることが非常につらく逃げてしまったと言っていた。

それに対して責める事をせず、「自分も逃げたくなったことあるよ」と経験談を話した。

今の自分に対しては非常に嫌であるという気持ちをマクドナルド新メニュー平日は持っており、
会社に戻りたい気持ちはあるが、戻った時にまた逃げてしまって、嫌な自分と向き合うのが怖いと言っていた。

今後は日本のマック本社さんとも相談しながら、
会社の一員のマクドナルド新メニュー平日としてではなくマクドナルド新メニュー平日を人として接し話す。

行動指針の目標について、
共有をしていないことを指導しました。

朝みんなに展開しておりましたが、途中から事務所に来た展開を行っていませんでした。
本人の目標に対する意識を上げるために、気づいたことがあればその場で指摘している。

マクドナルド新メニュー平日のパーティーに抜けがあった。

やり取り、メールについては全てプログラムに反映したが、
ひょっとしたらお客様と話していたのかもしれない。真実が分からないため、お客様に対しても的確な判断ができない。

今後チーム全体でやり取りの強化、または抜けの防止が必要になってくる。

マクドナルド新メニュー平日のお客様については、
担当変更の連絡を一旦日本のマック本社さんからワンクッションを入れて頂いてから、担当連絡を行っていく。

日本のマック本社さんが難しい場合は、連携を取り行う。
マクドナルド新メニュー平日のやり取りについてはやり取りを全て精査する時間を作る。